Türkiye’de kabin memuru olarak görev yapabilmek için Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından belirlenen temel şartlardan, ayrıca farklı havayolu şirketlerinin işe alımlarında belirlediği spesifik kriterlerden söz edilebilir.

Öncelikle, mevzuat kapsamında SHGM tarafından adaylarda aranan asgari gereklilikler şunlardır:

• 18 yaşını doldurmuş olmak
• SHGM tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşunun düzenli aralıklarla gerçekleştirdiği muayene/değerlendirmeden geçmek
• İşletme El Kitabı içerisinde belirtilen usullere uygun olarak görevlerini yerine getirilebilecek yeterlilikte olmak (Boy, kilo, psikolojik test vb.)
• Yurt içi ya da yurt dışında eğitim veren lise veya dengi bir okuldan mezun olmuş olmak
• İngilizce bilmek

Temel şartlardan sonra, farklı havayolu şirketlerinin kabin memuru işe alım ilanlarında adaylardan beklediği özellikler değişiklikler gösterebilir. Örneğin zaman zaman lise mezunu adayların başvuruları kabul görebiliyor olsa da, günümüzde havayolu şirketleri çoğunlukla en az bir ön lisans derecesi şartı aramaktadır. Ya da ikinci -varsa daha fazla- yabancı dil her zaman bir artı olmakla birlikte, spesifik iş ilanlarında gereklilik olarak da verilebilmektedir.

Boy – kilo oranı bakımından her şirkette kabul görüp asla değişmeyen tek bir standarttan bahsetmek mümkün olmasa da, ortalama olarak kadınlar için 160 – 180, erkekler için ise 170 – 190 cm, ve bu değerlerin boy – kilo endeksine göre karşılığı olan kilo aralıkları referans alınabilir.

Estetik kriterler olarak, havayolu şirketleri, çoğunlukla, vücudunda üniforma giyildiğinde de görünür olacak yer ve boyutlarda dövme, piercing vb. bulunan adayları tercih etmemektedir.

Bunlar dışında, temiz sabıka kaydı ve askerlik yapmış (ya da yeterli süre için tecil etmiş) olmak gibi genel şartlardan ve havayolunun o dönemki politikasına/ihtiyacına göre değişebilen (spesifik ekstra bir yabancı dil gibi) mikro şartlardan söz edilebilir.