Online Interview Simulation wird von Experten angewendet, die seit Jahren Airline-Interviews führen und bereitet Kandidaten auf die Rekrutierungsprozesse von Fluggesellschaften vor. Nach dieser Simulation lernen die Kandidaten die Bereiche, die sie entwickeln müssen, um erfolgreich zu sein, sie erhalten die passenden Antworten auf die ihnen gestellten Fragen und die Möglichkeit, Fehler zu vermeiden. Auf diese Weise schneiden sie in Airline-Interviews besser ab als alle anderen Kandidaten.

Die Fluggesellschaften führen den Kandidaten vor dem Vorstellungsgespräch einen Persönlichkeitstest durch. Während die Kandidatinnen und Kandidaten anhand der Hintergrundinformationen erfahren, was sie bisher gemacht und welche Erfahrungen sie gemacht haben, verrät das Ergebnis des Persönlichkeitstests genau, wer sie sind. Der beste Weg, um sich mit einem Persönlichkeitstest auf ein Vorstellungsgespräch bei einer Fluggesellschaft vorzubereiten, besteht darin, diese Informationen zu erhalten, bevor sie es tun. In der Online-Einzelgesprächssimulation begutachten unsere Experten gemeinsam mit dem Kandidaten die Ergebnisse des Tests und bereiten ihn auf Fragen vor, die sich je nach Ergebnis ergeben können.

Jedes Detail wurde nach der Interviewreihenfolge verschiedener Fluggesellschaften durchdacht und erstellt. Der Interview-Persönlichkeitstest ist Teil der Online-Einzelgesprächssimulation und wird Ihnen vor dem Vorstellungsgespräch per E-Mail zugesandt.