Das wichtigste Thema bei Bewerbungen ist es, in den Lebenslauffiltern der Personalvermittler aufzufallen, einen innovativen, unverwechselbaren und ausdrucksstarken Lebenslauf zu haben. 75% der Lebensläufe in Bewerbungen werden vom ATS (Applicant Tracking System) eliminiert. Kandidaten, die keinen Lebenslauf mit diesen Qualifikationen haben, werden nicht zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, auch wenn sie über Berufserfahrung, entsprechende Kompetenzen und ein hohes Potenzial verfügen.
Avicoaching stimmt Ihre Lebensläufe mit internationalen ATS mit seinen in Großbritannien ansässigen Experten ab und erstellt Ihr von vielen Institutionen angefordertes Anschreiben.
Unsere Dienstleistungen zur Vorbereitung von Lebensläufen und Anschreiben werden von unserem Expertenteam in Großbritannien durchgeführt.
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