Wir beschleunigen Ihre Beschäftigung und Ihren beruflichen Aufstieg mit unseren überzeugenden innovativen Lösungen

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Was gewinnen die jenigen, die Avicoaching-Dienste in Anspruch nehmen?

 

Damit Sie den gewünschten Job bekommen, erstellen wir Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben nach internationalen Normen und ATS, um Sie von anderen Bewerbern abzusetzen und Ihre Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Mit unserer innovativen und ergebnisorientierten Interview-Simulation und allen weiteren Kompetenzen sorgen wir dafür, dass Ihr Wert von den Rekrutierungsteams schnell erkannt wird.
Das Avicoaching-Fachpersonal besteht aus Fachleuten, die seit Jahren als Manager und/oder Trainer in Fluggesellschaften tätig sind und in Einstellungs- und Beförderungsgesprächen geführt haben.
Damit Sie den gewünschten Job bekommen, erstellen wir Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben nach internationalen Normen und ATS, um Sie von anderen Bewerbern abzusetzen und Ihre Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Mit unserer innovativen und ergebnisorientierten Interview-Simulation und allen weiteren Kompetenzen sorgen wir dafür, dass Ihr Wert von den Rekrutierungsteams schnell erkannt wird.
Das Avicoaching-Fachpersonal besteht aus Fachleuten, die seit Jahren als Manager und/oder Trainer in Fluggesellschaften tätig sind und in Einstellungs- und Beförderungsgesprächen geführt haben.

 

Dienstleistungen

 

Fluggesellschaften, die wir für Rekrutierungsprozesse bedienen

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Feedback nach unseren Dienstleistungen

 

Bevor ich das Verkaufs-Paket gekauft habe, war ich mir nicht sicher, ob ich alles im Inhalt benötige. Nach dem Service, den ich erhielt, wurde mir jedoch klar, dass meine Wahl richtig war. Sie erstellten ein anderes Design, indem sie meinen eigenen Lebenslauf und mein Anschreiben ins Englische übersetzten, fast alle Änderungen vornahmen und Schlüsselwörter für die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch verwendeten. Das Vorstellungsgespräch ist super gelaufen. Sie sagten mir, welche Fehler ich machen konnte und boten Lösungen an. Ich empfehle es auf jeden Fall.

G.

Ich habe alle Dienstleistungen wie versprochen erhalten. Jetzt habe ich einen sehr guten englischen Lebenslauf und ein Anschreiben. Sie verwendeten andere Wörter, sie sagten, dass diese Wörter ATS-kompatibel sind. Die Interview-Simulation war eine ganz andere Erfahrung. Sie stellen auch Fragen basierend auf Ihren Ergebnissen im Persönlichkeitstest. Am Ende des Interviews erklärten sie sehr deutlich, welche Fragen sie stellen und welche Antworten sie geben sollten. Beide waren sehr erfahren im Vorstellungsgespräch.

E.

Es ist toll zu wissen, welche konkreten Fragen man mir bei einem Airline-Interview stellen kann! Die am besten geeigneten Antworten zu kennen, ist eine andere Sache. Sie sind hochqualifiziert und professionell auf ihrem Gebiet.

S.

 

Gründer

 

Mehr als zwanzig Jahre Airline-Erfahrung
Trainer, Kabinenmanager, Personalschulungs- und Entwicklungsleiter
Tausende Erfahrung in Einstellungs- und Beförderungsgesprächen

Gökhan Beyaz

Machen Sie jetzt den kostenlosen Englischtest unten, Informieren Sie sich jetzt über Ihre Fremdsprachenkenntnisse für Vorstellungsgespräche bei Fluggesellschaften


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